ERP培训师成”三高”行业怎样顺利入行?

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 提到培训师,想必大家都有一定的了解,比如企业培训师、人力资源培训师、礼仪培训师、拓展培训师等,他们是个人职业生涯中最名副其实的“老师”,徘徊在讲台前的他们赢得了职场同仁的尊敬。

作为职业培训师之一的管理软件应用顾问培训师,在它诞生之初就以“势如破竹”之势,跻身高就业率、高薪水、高地位的“三高”行业中,起步年薪高达10万。这样一个全新高端的职业角色,自然吸引了不少职场人士的关注,可是,究竟什么样的人适合做ERP培训师?一名合格的ERP培训师需要具备哪些素质技能?怎样才能顺利成为一名ERP培训师呢?
 
    据首创管理软件应用培训师培训项目(Training the Trainer to Train,TTT)的用友学院负责人介绍,一名合格的ERP培训师,不仅需要拥有ERP咨询顾问应具备的能力,还要有良好的讲解沟通能力,比较适合常年奔波劳累的ERP实施顾问、以及面临转行压力的软件工程师。“华丽转型”后,将会感受从普通职员到讲师的跨越、收获优厚合理的待遇、作息规律的生活、受人尊敬的地位以及桃李满天下的成就感。
 
    不过,这样一个“领袖群伦”的行业,仅凭以前的“门外”知识积累和自学,是难以顺利入行的,专业的TTT培训是入行的最优捷径。通过TTT培训,大家可以学习到培训师角色认知、课程开发和讲义设计、课堂讲授、培训评估等方面的知识,成为一个合格的“三高”ERP培训师。

本文出自:亿恩科技【www.enkj.com】

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